miércoles, 13 de abril de 2016

Esos Jefes


Como la mayoría ya lo sabe doy clases de diseño a nivel universitario.
Hace unos días hubo una junta de indicadores, ¡qué como vamos con esto!, ¡qué si los eventos de aquí!, ¡qué si los alumnos que faltan mucho en esta carrera! ¡qué las planeaciones!, bla bla bla... el pan de cada día. 

Me llamó mucho la atención que durante la junta a uno de los administrativos de la universidad le tocaba explicar ciertas diapositivas... mencionaron al hombre y el no tenía ni la menor idea de lo que iba a decir.
La verdad me dio pena ajena ¿Cómo es eso posible? Es lógico que no se preparó, que él no hizo esa presentación o peor aún nadie le avisó.  

Ahí estaba la pobre criatura nervioso, casi temblando, balbuceando sin saber que explicar.
Para rematarlo con tiro de gracia la jefa (directora) alza la voz y dice: SON LAS DIAPOSITIVAS QUE TE TOCO EXPLICARLE A LOS MAESTROS, LO QUE VIMOS LA JUNTA DE BLA BLA BLA... ¡EXPLICALO!.

WTF!... ¿Qué tipo de liderazgo es ese? Hasta me sentí antigua. 
El hombre hablo como pudo, leyendo todo obviamente... quizo arreglar el mal momento agregando comentarios que ya ni venían al caso... terminó y next... otro administrativo a continuar con la junta. 

Analicemos este punto y les hago estas dos preguntas:
Malísimo por su parte de no tener ni la mas remota idea de lo que estaba haciendo ahí, no lo justifico... pero ¿Qué tu jefe te ponga en esa posición delante de todos? (Delante de TUS MAESTROS) ¿Quién está peor? 


16 comentarios:

  1. Yo diría que los dos, pero más la jefa por hacerlo delante de todos, no por ser el jefe tienes derecho a hacer sentir mal a una persona y eso no quita que en privado hables con esa persona.....no se vale pisotear a alguien para tu sobresalir, no, no se vale!

    saludos Susy =))))

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  2. nadie tiene el derecho de gritar y obligar a alguien
    incluso puede ser el Papa, pero yo la hubiese mandado a la punta del cerro, de manera respetuosa eso si...

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    1. Claro, si ella ya perdió el respeto que no se pierda del otro lado D:

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  3. Lo lanzaron a la plaza de toros, sin capote. Momento penoso.
    Un beso.

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  4. Esos dos no llegarán lejos... bueno... a no ser que tengan influencias extralaborales.

    Besos.

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    1. ¡uy! cantidad de gente que trabaja por influencia :( triste pero cierto

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  5. Parece una mala jugarreta.
    Que menos que poner un orden del día.
    Salu2.

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  6. Opinaría profundamente, pero mejor ahorremonos la vinagrera, pues estoy colmada con temas de jefes, necesito retomar mi momento zen. (y se cree buda xD).
    Besote!

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  7. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  8. ¡OMG! Super mal por los dos.
    Una pregunta ¿A usted le gustaría tomar el lugar de dirección en mi escuela? Estoy segurísima que muchos apoyarían...

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  9. es muy comun que lo jefes hagan cosas asi , suponiendo que el subordinado todo lo sabe, son cosas que no deben hacerse

    saludos amiga

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